Huit défauts, et personne ne vous dira lequel est le vôtre

Par poids dans la note, ce qui correspond assez bien au retour sur le temps investi. Les expériences chiffrées pèsent 24 %, le titre 22 %, la section À propos 20 % : ces trois-là valent les deux tiers du profil et se corrigent en une soirée. La visibilité des compétences (14 %), la cohérence d'ensemble (12 %) et l'activité (8 %) viennent ensuite. L'audit gratuit fait ce classement sur votre profil précis, ce qui évite de deviner.

Deux à trois heures pour l'essentiel : vingt minutes pour le titre, une heure pour la section À propos, une heure pour réécrire les deux dernières expériences, dix minutes pour élaguer les compétences. L'activité et les recommandations demandent quelques semaines, mais elles ne pèsent que 8 % de la note. Le gros du gain est atteignable en une soirée.

Les défauts sont universels, les corrections non. Un titre générique est un problème pour tout le monde ; ce qui le remplace dépend du métier, parce que les mots-clés et les métriques crédibles changent complètement d'un poste à l'autre. Les guides par métier descendent à ce niveau de détail, avec les requêtes réelles des recruteurs de chaque spécialité.

Sept sur huit. L'audit lit le texte de votre profil et note six critères : titre, section À propos, expériences chiffrées, visibilité des compétences, activité, cohérence d'ensemble. La photo est la seule exception, parce que l'audit ne juge pas l'image — nous préférons l'écrire plutôt que de le laisser croire. Tout le reste est gratuit, sans compte ; le Rapport Expert qui réécrit votre profil coûte 4,99 €.